21 Aprile 2021 - 17:00

Liberare l'ingegno

Webinar Federmeccanica su "Gestione dell'emergenza e visione del futuro, tra limiti e opportunità"

Secondo appuntamento del ciclo di webinar, organizzato da Federmeccanica e AMMA, sul Position Paper preparato dalla omonima Task Force "Liberare L’Ingegno".

Docenti universitari, manager di aziende, rappresentanti di associazioni industriali ed esperti del mercato del lavoro impegnati nello sviluppare proposte e riflessioni a supporto delle imprese e nel far emergere esperienze aziendali virtuose da mettere a fattor comune.

Tre grandi macro temi trattati:

- l’analisi del contesto socio economico con uno sguardo agli effetti strutturali e permanenti, non solo congiunturali, conseguenti alla pandemia

- la digitalizzazione, riconosciuta ormai imprescindibile ma la cui portata e i cui vantaggi vanno oltre la mera automazione dei processi, fungendo da stimolo a innovare i modelli di business

- la formazione e le competenze delle persone, veri motori della trasformazione delle imprese.

Organizzatore:
Federmeccanica
  • Partecipazione:
    Free (no iscrizione)
  • Tipologia: Nazionale
  • Categoria: Educational
  • Lingua: Italiano
  • Durata: Un giorno

21 Aprile 2021 - 17:00
Organizzatore:
Federmeccanica

  • Partecipazione:
    Free (no iscrizione)
  • Tipologia: Nazionale
  • Categoria: Educational
  • Lingua: Italiano
  • Durata: Un giorno

Liberare l'ingegno

Webinar Federmeccanica su "Gestione dell'emergenza e visione del futuro, tra limiti e opportunità"

Secondo appuntamento del ciclo di webinar, organizzato da Federmeccanica e AMMA, sul Position Paper preparato dalla omonima Task Force "Liberare L’Ingegno".

Docenti universitari, manager di aziende, rappresentanti di associazioni industriali ed esperti del mercato del lavoro impegnati nello sviluppare proposte e riflessioni a supporto delle imprese e nel far emergere esperienze aziendali virtuose da mettere a fattor comune.

Tre grandi macro temi trattati:

- l’analisi del contesto socio economico con uno sguardo agli effetti strutturali e permanenti, non solo congiunturali, conseguenti alla pandemia

- la digitalizzazione, riconosciuta ormai imprescindibile ma la cui portata e i cui vantaggi vanno oltre la mera automazione dei processi, fungendo da stimolo a innovare i modelli di business

- la formazione e le competenze delle persone, veri motori della trasformazione delle imprese.

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